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人事管理模块的分析与设计

  • 设计环境:Mysql + VB毕业设计
  • 论文字数:19790
  • 包含资料:开题报告+论文+源码+英文翻译+答辩ppt
  • 相关Tags:人事  
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人事管理模块的分析与设计简介

        基于计算机的MIS系统,能为上、中、下层管理人员提供及时和精确的信息。例如,在处理销售订单的过程中,业务处理系统更新了客户的账款余额并对库存做了扣减。相关的MIS也产生了有价值的信息,它能够突出地显示库存项目流动的快慢、客户到期末付款的情况以及哪些存货需要重新订购等信息。有了这些信息,就能够帮助管理人员做出更好的决策。在MIS中,其重点是产生管理工作所需的信息的同时,MIS也能满足第一线工作人员的使用要求,他们需要详细的信息并获得反馈,以便做出现场决定,来调整生产过程或发现并解决问题。
人事管理系统是一个典型的数据库应用程序,它分为数据的录入、数据的删除、数据的修改、数据的查询、数据的统计分析、账号的管理等部分组成。具体可分为数据录入模块、查询模块、统计模块、报表打印模块组成,另外还有一特殊系统模块。现功能规划如下:
(1)数据输入
    对企业员工基本信息,员工考勤信息,员工工作评价信息,员工工资信息进行创建,并写入数据库
(2)数据查询
用户可以直接快速地查阅和打印系统中的员工个人信息(如人员情况、部门情况、科室情况、职称评定、在职情况和决策支持等信息);也可以做出各种复杂的查询, 用户可根据任意字段进行查询,包括多条件的与和或运算,为领导作出准确判断提供数据的支持。
修改删除通常也是数据库中必须有的一个模块,因为在输入数据过程难免会有出错的时候。当修改删除涉及到多个表时,本系统将做判断并给出提示及 相应处理,以保证数据的完整性及一致性。
(3)数据修改
对企业员工基本信息,员工考勤信息,员工工作评价信息,员工工资信息进行修改。在企业中正常运行状态下,会一直发生数据流动,在这时就需要对数据进行修改。
(4)数据删除
       对企业员工基本信息,员工考勤信息,员工工作评价信息,员工工资信息进行删除操作
系统功能设计
系统开发的总体任务是实现企业人事信息关系的系统化、系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成的。统需要完成功能上要有:
●  有关企仆员工各种信息的输入,包括员工基本信息、历等。
规范化和自动化。
●  员工各种佰息的查询。
●  员工各种信息的修改。
●  考勤信息的输入等。
●  考勤信息的查询。
●  考勤信息的修改。
●  员工工作评价信息的输入。
●  员工工作评价信息的查询
●  员工工作评价信息的修改。
●  员工上资信息的输入。
●  员工工资信息的查询
●  员上工资信息修改等。
 

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