需求分析及可行性分析
传统的人工考勤方式，存在着许多管理弊端。例如：人工考勤反应速度慢，考勤结果需相当长时间才能统计出来，使主管部门不能及时地监督员工的出勤情况；其次因主管部门不可能直接参与对员工的考勤监督，很难防止考勤中的弄虚作假现象；再次，因考勤统计工作复杂繁重,通过人工统计难以保证结果的正确性、及时性和多样性；统计报表不够规范,使管理监督部门无法对员工实现全面、有效的管理监督[9]。
在当前激烈的社会竞争中，各个企业都迫切的需要一个管理有效、高效率的考勤管理系统。正是基于这样的考虑，本文提出了智能公交考勤系统管理软件的设计。软件可以实现对射频读卡器读取的信息数据进行多项的操作，并充分实现企业的信息化管理。
2.3  系统目标
通过智能公交考勤系统管理软件的设计，使得管理者可以通过主机对考勤信息统一处理，并能及时全面、准确地获取各种考勤资料；其次，管理部分可以通过计算机实现员工人事资料的信息化管理，能方便快捷的添加、修改和浏览各种人事信息；再次考勤资料只有管理员才能查阅(或更改)，杜绝考勤中弄虚作假现象。主管部门能随时查阅考勤资料，也使得职员感到有无形力量监督；最后，智能公交考勤管理系统软件对考勤原始资料(如出、入站时间，乘务员信息，运营情况等)收集后，通过计算机处理可以充分反应在报表中。
2.4  业务流程
要分析出软件设计需要提供和实现的功能，先对软件的适用者即智能公交考勤系统的业务流程进行分析。
通过分析，得出智能公交考勤系统的主要流程如下：
    1、公交车进站，通过射频刷卡机，一次性读取考勤信息，并存入到数据库表中；
2、系统管理员可通过系统设置更改密码，设置IP地址以及选择退出系统；
3、也可通过人事管理调用数据库表中已有的信息，实现添加员工信息、查询信息等操作；
4、经过考勤后可容易实现对运营情况的管理，其中包括对每路公车的线路里程管理、运营时刻表、查询运营历史记录（卡号、车号、姓名、N路）、生成报表；
5、管理员还可以通过数据库管理实现数据库的备份、清库和保存记录；
6、还可以设置帮助信息，帮助使用者熟悉系统软件的使用说明和版本信息。
智能公交考勤系统的业务流程如图2-2所示：

2.5  功能分析
本文设计的智能公交考勤系统管理软件，主要是应用于公交站台的站务室。它可以实现的主要功能有：
1、能够修改登录密码并设置主机IP号；
2、实现对售票员和驾驶员的考勤信息的记录；
3、能够对员工的信息进行添加、删除和修改；
4、能够按卡号、姓名、车号、日期等查询历史数据；
5、实现对每路公交车的路线、里程使用的查询；
6、实现数据的统计和报表输出；
7、实现对运营情况的查询。